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医学教育
人力资源
医务处办公室主要岗位职责
2013-11-07 11:44

一、医师管理岗

1.医院执业资格证的校验;

2.执业医师考试和执业资格管理;

3.医师的依法执业教育和考核。

4. 科主任及其他医师请假管理;

5.医师会诊管理;

6.进修医师管理;

9.组织科主任例会和科住院例会。

10.医师日常管理。

二、医疗质量管理岗

1.组织院长质量查房

2.医疗指标汇总、分析(半月、月、年)

3.医疗数据上报(市卫生局)

4.卫生信息网络直报(卫生部)

5.配合市质控中心年度检查和结果汇总。

6.科室绩效考核

7.科主任、经治医师考核

三、临床规范与医疗技术管理岗

1.Ⅱ、Ⅲ类医疗技术和医疗新技术管理

2.手术及其它高风险技术操作的管理

3.相应人员的资质准入管理

4.临床路径管理

5.医师抗菌药物权限的管理

四、应急管理岗

1.重大自然灾害救援和突发公共卫生事件应急管理(重大传染病疾病爆发管理、群死群伤事故应急管理、群体不明原因疾病应急管理、重大食物和职业中毒应急管理、其他严重影响公众健康事件的应急管理)

2.院内突发事故的应急管理(医疗事故或医疗安全事件应急处理、院内火灾、停水、停电等事故的应急处理、病人外溢的应急处理、网络故障的应急协调)

3.绿色通道的管理

五、对外联络岗

1.大型会议、赛事等医疗保障任务管理

2.对口帮扶工作

3.义诊工作管理

4.上级主管部门交办的其他事务

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